Notice: failed to open file: a_html_seo_function.php 人民网评胖东来“彩礼事件”:不妨把答案交给时间_财经_糖心vlog

人民网评胖东来“彩礼事件”:不妨把答案交给时间

admin 财经 2024-12-01 2 0

赵志疆

11 月 20 日,于东来在个人社交平台发文表示,从明年起," 胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼;婚礼不能铺张浪费,婚礼酒席只能邀请亲朋,酒席不能超过五桌 "。此言一出,立刻引起舆论极大关注。此后,于东来就此作了解释:" 我的心愿是好的,的确我表达的方式和方法是不对的,这说明大家对公众及个体权利有更强的意识,开心的是大家的愿望都是一致的 !"

作为一家明星企业,胖东来及于东来本人一直备受舆论关注。从某种角度来看,胖东来的成功不是偶然的,首先源于价值观的成功,于东来因此成为很多人心目中的 " 理想老板 "。今年初,于东来表示,胖东来新增 10 天 " 不开心假 ",由此收获了一片掌声。从 " 不开心假 " 到 " 胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼 ",虽然外界舆论有赞有弹,但于东来传递的信号始终是明确的:企业在追求经济效益的同时,始终重视员工的心理感受。企业文化不仅是企业内部文化,也是社会主流文化、大众文化的一部分。说到底,企业不仅要在商言商,还要注重社会责任。

" 天价彩礼 " 饱受诟病,不仅给年轻人婚恋带来巨大压力,而且制造了一系列社会问题。胖东来涉及彩礼的要求,本意在倡导文明嫁娶新风尚,也呼应了移风易俗上的一些痛点,其导向意义值得关注,在具体方法上可以商榷。企业文化和价值观,对员工的工作积极性和归属感有着重要的影响。鞋合不合适,只有脚知道。企业和员工之间,本身就是一个双向选择的过程。同时,企业通过塑造积极向上的文化氛围,也可以吸引认同企业价值观的员工。

一直以来,胖东来及于东来在社交媒体上拥有良好的口碑。这一方面得益于胖东来树立的积极向上的价值观,另一方面得益于胖东来物美价廉的极致性价比。11 月 27 日,于东来在社交媒体晒出公司 2024 年的经营情况。数据显示,截至 11 月 26 日,胖东来集团今年累计销售额 146.38 亿元。有如此业绩做支撑的于东来,面对舆论关切还是做了诚恳的解释,事情也似乎告一段落。

作为 " 网红企业家 ",于东来们的一言一行都格外引人关注。在此过程中,没必要 " 捧杀 ",也不应该 " 棒杀 ",与其上纲上线,不如将答案交给时间。

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